Parttime, tijdelijke Recruiter

Op het eerste gezicht lijkt Searchr op iets dat u al kent: een uitzendbureau of werving- & selectiebureau. Dat zijn we niet.

U kunt ons zien als uw eigen, tijdelijke, recruiter. U kunt ons inschakelen om, namens uw organisatie, te zoeken naar geschikte kandidaten voor uw vacature(s).

Searchr is dus een zoekbureau, wij zoeken namens u naar de juiste match in diverse CV databanken. Die zoektocht doen we op basis van de door u en ons opgestelde eisen en criteria. We zoeken dus ook alleen kandidaten die aan die eisen en criteria voldoen en die bellen we om te vragen we of ze interesse hebben, hoeveel uur ze willen werken en wat hun salarisindicatie is.

Verder zetten we de vacature online, op onze eigen website, maar ook op 15 andere websites. Kandidaten die daar op solliciteren worden ook meegenomen in de selectieprocedure.

Matchende kandidaten worden aan u voorgesteld via de mail.

Vanaf dan is het aan u. Als de eisen en criteria heel strikt zijn of de kandidaten heel schaars, dan kan het zijn dat u maar 2 kandidaten aangeleverd krijgt (dit is het minimum), maar als de functie wat meer regulier is en de eisen iets minder strikt, dan kunnen het er ook wel 10 of meer zijn.

De verdere selectie is dan aan u. U bepaalt met wie u gaat spreken en of dat eerst telefonisch of online is of direct face-to-face, u bepaalt het zelf. Ook het afwijzen of in file houden van kandidaten doet u zelf.

Searchr doet dus wel het zoekwerk voor u (wat het meeste tijd kost), maar met wie u in gesprek gaat en wie u aanneemt, is volledig aan u.